【上咪咕独家看英超】
2026-03-27
近25战23胜!文班获赞联盟影响力堪比库里:马刺王朝要回来了?
“我们走到今天,没有跳过任何一步。”凯尔登-约翰逊说道,“这对我意义非凡。我只想留在马刺,在这里完成这一切。经历过种种不顺,坚持走完整个重建过程,最终看到成果,而且我们仍在前进、仍在追求伟大、仍想冲击更高目标。这支球队,真的很特别。”
2026-03-27
各方面都具备一些能力,但湖人锋线新星的能力也确实是非常一般?
拉拉维亚其实也算是一名能力比较全面的球员,各方面都能起到一定的作用。不过反过来说,拉拉维亚也是一名样样通样样松的球员,他也没有什么特别突出的技能。拉拉维亚在攻防两端确实是能够起到一定的作用,但是指望他有更好的表现,其实也是一件不太现实的事情。所以接下来湖人应该如何使用拉拉维亚,如何保证他的积极性和活力能够发挥出来,如何避免他的短板被放大,也是非常值得关注的事情。到了季后赛,拉拉维亚又能得到多少的出场时间呢?
2026-03-27
其目标是避免与联邦体育司法的决定重叠,后者将继续负责可能的禁赛或限制措施。意甲联盟高层的意图是促进所有参与者对规则的更大尊重和更为正确的行为,从而有助于减少紧张局势并改善联赛的整体形象。
2026-03-26
他们对卢卡库的决定感到失望,小魔兽想在后半程获得稳定出场时间,恐怕面临严峻挑战。因肌肉重伤影响,他今季只代那不勒斯出战7场,总计不过60分钟,场上贡献也停留在1球之上。如今任性拒归,恐进一步危及卢卡库本就不足的出场时间,更可能牵连他的世界杯征程。
2026-03-26
从实力上看,阵容齐整的北控要强于缺少了核心郭昊文的同曦,加上又是主场作战,他们的目标肯定是力争两连胜。对于同曦来说,他们要想取胜,队中的几名外援必须打出超强表现,球队在客场才有机会。
2026-03-26
上海112-80大胜山西 球员评价:4人优秀,5人及格,洛夫顿低迷
洛夫顿是唯一一个低迷的表现。他的情绪问题再度出现了崩盘。全场比赛7中2,出现了7个失误,这样的数据还是太糟糕了。如果季后赛出现脾气失控,这对于球队轮换的压力是巨大的。
2026-03-26
14中8轰18+11!骑士首发要定了,阿特金森二选一,而哈登成受益者
在哈登未加盟骑士前,是泰森的稳定投射和篮板拼抢,帮助球队稳定战绩。但斯特鲁斯带来经验与防守韧性,确实二者各有优势。可无论怎么样,这场对公牛的胜利已经可以证明骑士引进哈登的正确,他太能兜底了。在米切尔和阿伦双核缺阵的情况下,骑士还是证明了阵容深度。在接下来的魔鬼赛程中,如果能尽快确定侧翼首发,并保持健康,骑士完全有能力在东部走得更远。因为东部第四进季后赛,意味着首轮打魔术或者猛龙,第二轮打活塞,这些都是骑士不害怕的对手。
2026-03-26
不得不说,广东队虽然在主场大胜四川队的比赛中终结了连败,但是杜锋未来下课的可能性依旧非常大。麦考尔离队基本成为了定局,广东队未来必须重用陈家政、黄明依等有天赋的本土球员,才能够真正意义上与北上广等热门球队竞争总冠军。
2026-03-26
放眼东部,虽然说雄鹿依然有理论上追赶的可能,但是排名第11的他们与东部第10的魔术存在8.5个胜场的距离,反超的可能性极小。所以,东部前十也基本确定,排名从高到低分别为活塞、凯尔特人、尼克斯、骑士、猛龙、老鹰、76人、热火、黄蜂和魔术。
2026-03-26
一夜动态:姆巴佩辟谣,马奎尔力挺卡里克,4大豪门关注迪奥曼德
莱比锡19岁天才前锋迪奥曼德是目前足坛炙手可热的新星。他本赛季在莱比锡各项赛事出场29次,制造了18球,包括11粒进球和7个助攻。这让他吸引了4大豪门的注意力。罗马诺透露曼联一直多次派遣球探考察迪奥曼德,利物浦也在持续追踪这名球员,巴黎圣日耳曼和拜仁慕尼黑也对他进行了考察。显然,未来关于迪奥曼德的争夺会非常激烈,他将是在这个转会窗期间最值得重点关注的天才球员之一。
2026-03-26
朱松玮还是自我完成反思,认为是队内球员没有调整好。当然这场朱松玮自身的发挥还是不行,确实最后时刻可以打进一些关键球,奈何全场比赛10中4,这样的命中率还是差点意思。这轮输球之后,北控的排名排在第13,季后赛竞争现在已经非常激烈了,需要抓紧点了。
2026-03-26
足坛人物志:九载时光铸就太多荣耀,当传奇萨拉赫离开安菲尔德时
正如利物浦队歌所唱:“你将永远不会独行。”这句话如今有了新的含义,无论萨拉赫走向何方,安菲尔德永远是他的家。一个时代落幕了,但传奇不会随着时间褪色。萨拉赫的利物浦故事,将在一代又一代球迷的口耳中,永远相传。
2026-03-26
恩比德复出35+6+7,乔治全能战士探花郎4记三分,76人大胜公牛
本场比赛结束之后,公牛将获得一天的休整时间,随后他们将奔赴俄克拉荷马城,挑战卫冕冠军雷霆,在二当家杰伦威廉姆斯回归之后,雷霆的整体实力进一步提升,以公牛 如今的实力,想要客场爆冷难度非常大。
2026-03-26